手握10亿现金突然宣布:裁员500人!新潮传媒:这是自救之路

作者:无忧博主 2024-04-10 浏览:5
导读: 有了资本的追捧,新潮传媒不缺钱,更不缺“信心”。 2018年,新潮传媒还公开向竞争对手公司分众传媒宣战。 当时,张继学曾公开表示,阶梯传媒行业空间巨大。 虽然比大众传媒晚了10年,但整个市场足以容纳两家价值千亿的公司。...

有了资本的追捧,新潮传媒不缺钱,更不缺“信心”。 2018年,新潮传媒还公开向竞争对手公司分众传媒宣战。 当时,张继学曾公开表示,阶梯传媒行业空间巨大。 虽然比大众传媒晚了10年,但整个市场足以容纳两家价值千亿的公司。

不久前,新潮传媒还在喊话:“2021年我们要实现营收过百亿、市值过500亿,未来成为一家千亿市值过的好公司。”

但这一雄心壮志的背后却是一份不太漂亮的成绩单。 据其关联方顾家家居透露,新潮传媒2017年、2018年营收分别为2.36亿元、10.05亿元,净亏损分别为2.04亿元、10.74亿元。

此外,2019年新潮传媒与百度对赌的营收为25亿元,而最新数据显示,新潮传媒2019年上半年营收仅为6亿元左右,显然难以实现目标的赌注。

同时,从融资时间来看,距离京东领投10亿元仅半年时间。 新潮传媒的这起“重磅炸弹”,也印证了外界对其一直在烧钱、亏损的质疑。

对于新潮传媒来说,这次裁员的公开言论,只不过是利用“疫情危机”来掩盖其在高速“烧钱”模式下造血能力不足的困境。

北京KTV巨头裁员

与新潮传媒相比,有些企业就没那么幸运了,甚至连“生存”的机会都没有。

近日,一份来自北京卡拉OK之王的《总经理致全体员工的一封信》广为流传。 疫情影响下,门店的持续关闭给公司现有的财务成熟度带来了巨大压力。 经管理层研究决定,200余名员工的劳动合同将于2020年2月9日终止。

这家曾经因王思聪“花钱”而出名的KTV,立刻就上了热搜。

据了解,北京卡拉OK王位于工体北路,是朝阳区娱乐会所中人气第二高的店面。 也是北京的行业龙头。 据大众点评网介绍,这家店的人均消费在1500-2000元左右。 是网红、富二代年轻人的聚集地。 王思聪甚至在这里一晚就花了250万元。

在上述内部信中,该公司承认了当前的危机:“由于King K的门店持续关闭,现有财务承受着巨大压力。律师建议公司可以先进入破产程序,因为这样可以减少公司的损失。” 降到最低。”

K歌之王表示,经管理层研究决定,将于2020年2月9日与全体200余名员工解除劳动合同。如果超过30%不通过,公司将被迫进入破产清算程序建议三项安排:

1、本月底前支付2020年1月工资的50%,复工后2个月内补足剩余工资的50%;

2、2020年1月职工社保已缴纳,劳动合同终止后及时转出;

3、如果超过30%的人未能通过上述方案,公司将被迫进入破产清算程序。

此外,北京K歌王还提出,当疫情过度、一线城市出现大规模复工时,将优先考虑老员工加入公司,并给予一定的补偿和奖励。发放给支持公司的老员工,避免找不到工作。 导致工作中的尴尬局面。 2月8日24:00后未回复上述预案的,视为默契。

疫情期间,连董事长都说:即使卖房卖车,也要保证员工有饭吃。

事实上,新潮传媒和北京卡拉OK王只是疫情期间企业生存的一个缩影。 但面对疫情,一些企业选择了承担社会责任:“哪怕是卖房、卖车,也要千方百计保证员工有饭吃、有工作。”

1月24日,人力资源社会保障部办公厅印发的《关于妥善处理疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业生产经营出现困难的,由于疫情影响,可与员工协商,一致采取调整薪资、轮班休假、缩短工作时间等方式稳定工作岗位,尽量避免或减少裁员。

2月8日,一段老向吉董事长撕毁员工联名信的视频刷屏。

视频中,老乡鸡董事长舒从轩表示,受疫情影响,保守估计老乡鸡将损失5亿元。 他重点介绍了老乡记湖北公司的员工留在武汉,为医护人员免费送餐的情况。 他还提到,员工自愿签名、按手印,表示疫情期间不领工资。

随后,舒从轩撕毁了信,对老乡记的16328名员工说:“我想你们很困惑!感谢你们的大爱。哪怕是卖房、卖车,我们都会尽一切努力确保你有饭吃,有课要上。” 这句话赢得了很多赞誉。

公开信息显示,连锁餐饮老乡鸡2003年诞生于安徽。2018年1月,老乡鸡完成首轮2亿元融资。 投资方为卡纳华伟业资本,投后估值约40亿元; 截至2019年2017年,老乡鸡在全国拥有800多家直营店,部分门店年营业额超过1000万。

万联证券研报分析认为,餐饮旅游行业在疫情期间损失惨重,影响可能比非典更大,行业有望重新洗牌。 疫情可能导致大量中小企业倒闭和并购潮,行业重新洗牌,龙头企业受益。

但与此同时,各级监管部门频频出台政策。 此前因称“疫情导致2万多名员工失业,贷款支付工资只能维持到3月份”而引起高度关注的西贝,近期得到了各方的帮助。 贾国龙董事长表示,“我们面临的危机已经缓解”。

对于这2万多名员工,贾国龙表示,“人社部最新的政策是可以实行弹性工资,尽量不减员、不裁员。我觉得这是对的,我们不这样做”不想裁员。我们的员工都是宝贝,都是我们培养和选拔的。”

这让我想起瑞克的话:怎么会有胜利呢? 坚持就意味着一切。

编剧/制作:权晓静

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