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10年做一个事情的人和1年做十个事情的人,注定是截然不同的命运!

很多同学问:有没有一种简单粗暴的方法让普通人成为顶尖高手、高手呢? 难道有什么秘密吗?

您最想给那些正在追求某事的人什么建议? ”

说实话,在任何领域成为顶尖高手都不容易:如果容易的话,为什么高手总是那么少?

但从另一个角度来看,成为顶尖高手其实并没有大家想象的那么难:

很多人会发现,自己的同学中,有很多学生在学习时并不是学霸或者尖子生。 然而20年后,他们却成为国内外某个领域知名的大师。

那些和你一起进入单位,但条件和天赋并不比你好甚至更差的人,最终都成为了真正的专家。

成为任何领域的顶尖高手都是一场长跑。 那些号称半年就成为大师、专家的要么是骗子,要么我们不知道他们什么时候省力了(没有真正的大师突然变得NB的!)

真正的优秀涉及很多因素,横向包括学习、实践、思考,纵向包括认知、概念、方法、技术、工具等。

但所有这些东西都是可以学习的。 如果说成为专家的核心,其实就是两点:

第一点是方向和目标; 第二点是不断的努力,就是你真正去做、研究、思考、实践、学习,很多年。

01

几年前,一位自己创业的技术出身的朋友向我讲述了他的疑惑。

由于公司扩张迅速,他一直在招人。 在这个过程中,我发现很多工作了八年、十年的人都能描述自己做过的具体项目和任务,而且大多数都能说得清楚、清楚。 但当被问及为什么这样做以及是否有更好的方法时,大多数人都含糊其辞,难以解释。 也看得出来,这些人根本就没有想过。

之所以莫名其妙的解释是因为这些人只是按照要求工作来完成任务。 真正在工作中思考问题的人很少,完成后能深入研究的人就更少了。

结果是大多数人只知道发生了什么,但不知道为什么。 让这样的人做具体的、有明确要求的任务还可以,但要他们自己去规划、设计、规划一堆工作就很难了。

这种情况其实是一个普遍现象。 虽然大多数人每天都忙着上下班,但只有少数人真正用心去研究自己所做的工作,学习思考,才能将这些工作做到极致。 。 任何领域、行业,一开始都是人员密集的。 这时,由于任务要求、领导期望、绩效考核等外部因素,人们被主动或被动地提升到能够完成任务的地步。

但过了这个阶段,大多数人就会停下来,不再取得进一步的进展。 这就是为什么我们说大多数人只工作到任期内取得成功,而无法进一步成为大师和专家:因为他们缺乏继续进步的动力。

这当然是残酷的,因为仅仅有能力就很快被超越甚至被取代。 事实上,个人在职场上并没有太多独特的价值,这也是很多人出现“中年危机”的原因。

但如果你总想弄清楚自己负责什么,你会发现根本停不下来:知道发生了什么很难,而知道为什么更需要时间和精力的投入,需要研究,沟通,思考,然后实践。

这个时候你会发现你在学习作品的过程中其实已经超越了很多人。 如果没有这样的习惯,你就很容易满足于自己的状态,而无法取得进一步的进步。

在做知识管理十几年的过程中,我其实很早就发现了这个问题:

大多数进行知识管理的人都是他们的老板要求这样做的。 为了应对老板的要求,他们会买几本书看,找个培训班听,然后主动或被动地购买一些知识管理软件和咨询服务。 ,然后告诉自己或你的老板,这就是知识管理。

这样的人最希望有人告诉他一个可以实现知识管理的方法或者购买的东西。 如果你告诉他,这件事需要他去思考、分析、结合自己的情况,他都不会愿意听,更不会去做。

甚至很多所谓的知识管理“专家”更喜欢包装自己来愚弄公众,或者用这个新词来更容易申请项目。 他们对知识管理本身根本不感兴趣,更愿意说那些用户不懂它,他们也不懂。 显性知识与隐性知识、知行合一、工匠精神、知识管理、大数据等流行语中频繁使用名词概念,却没有探究真正本质的兴趣和动力。

其实每个领域都有这样的半吊子专家,而且不少,但是很多人都感觉不错!

真正追求目标的人不应该害怕竞争。 别担心:如果你没有打败他们,大多数人都会放弃!

其实,不是竞争的人太多,而是同行的人太少。

在开始的时候,任何一个领域,总是有很多人,但是如果你再往前走一点点,你就会超越很多人。 如果你能继续走下去,你会发现你周围已经没有人了。

最终成为大师的人整天都在想事情,这些事情驱使他们不断地学习、思考和实践。

很多时候,他们并不想成为专家,也不想和别人竞争,而是因为一直在研究问题、思考任务和项目,不知不觉中已经超越了大多数人。

02

有一个笑话叫:

女人一生中听不够的一句话是“我爱你”,男人一生中听不懂的问题是“我爱谁”。

很多人没有成就的另一个原因,和大多数男人这辈子不知道该爱谁一样:他们觉得女神很好,大家的淑女也都很好,小家碧玉别有一番风味,而另一个女孩也有她自己的特色。 目前还没有明确且可行的解决方案。 方向和目标,要么贪得无厌,希望把他们都娶了,要么认为下一个更好,但最终没有一个结婚。

我们的教育意味着大多数人可能知道他们不喜欢什么,但他们不知道他们喜欢什么。 能够跟随自己的心,选择一份自己喜欢、最感兴趣的工作固然很好,但如果找不到怎么办?

,自由的

更可怕的是,很多人其实并不知道自己感兴趣的是什么,因为他们没有明确的兴趣点和方向。 那么他们应该做什么呢?

面对这种情况,因为找不到自己的兴趣(或许根本就没有明确的兴趣),很多人就像等待戈多一样,希望有一天自己突然发现自己的兴趣爱好,然后毫不犹豫地做出伟大的成就。 在这种思想的指导下,我当然就顺其自然,领导让我做什么就做什么。 但这不是我追求的,所以我只是处理它,把它放在一边。

但另一类人则采取相反的做法。 即使不是他们喜欢的,他们追求的也是无论做什么都做到极致、做到最好。 当他们不清楚自己的兴趣时,他们就用双手去做简单的工作。他们的兴趣是做简单的工作,他们的目标是将简单的工作做到极致。 在此过程中,他们越来越受到领导和社会的信任,从而赢得更多的职业机会并取得成功。

你要知道:世界上没有完全适合你的终极方向,你在人生的不同阶段会有不同的追求。 在当今环境和技术发生巨大变化的时代,特别是长期的方向可能根本不可靠。

但在一定的时间内,你必须有一个方向和目标。 十年做一件事的人,和一年做十件事的人,未来的命运将是完全不同的! 只有向一个方向积累,才会体现出它的价值。

确定正确的方向当然是最困难的事情之一。 便捷的方法是不去考虑人生方向这样的宏大问题,也不去确定最终的目标。

从需要把自己正在做的事情做到最好开始,看看自己缺少什么,然后学习和实践,在学习和实践的过程中纠正自己的方向。

还有一个很重要的事情就是你的方向的正确性和可行性。

女孩微博痛哭:最爱她的妈妈,自从沉迷传销后,与亲人断绝关系。 她不听任何人的,甚至在春节期间殴打她。 这位母亲春节前离家出走,努力打拼她伟大的事业(传销)。

对于那些劝告她的人,这位母亲觉得他们不理解她和他的事业:我这么勤奋,不只是为了这个家。 而如果我们做得好,不仅对我们的家庭有好处,对社会、国家也有好处。 你不帮助我,也不让我战斗!

扔掉那些弯曲的方向。 如果你对自己的目标不明确,那就从需要把自己正在做的事情做到最好开始,看看自己缺少什么,然后学习和实践,在学习和实践的过程中纠正自己。 方向。

有明确方向和目标的人都有自己的动力:

当你有了方向和目标,你会发现你没有时间去担心知识。 你对信息和知识也有自己的“过滤器”:如果某件事不属于你的方向和目标,无论它有多好,都与我无关。

当你有了方向和目标,你的目光就会坚定而有力。 即使人们谈论阶级和社会等级的固化,你也知道固化是因为没有更高的价值。 只要提升自身价值,就可以实现阶级跳跃。 这不是问题!

03

如果你有明确的方向和目标,并且能够静下心来不断努力,时间一长你就不可能变得NB。

因此,要成为任何领域的顶尖高手、专家,主要有两个因素:

1. 目标。

在你的成就动机下,你是否确定了可行的目标? 这个目标不是结果(富有或有才华),而是达到结果的手段和方法;

2.努力程度。

梦里走了很多次,醒来时还在床上。 只是想的人很多,真正做到的人也大有人在。 这就是区别。

当然,这还涉及方法论问题。 如果你努力了却没有采用合适的方法,就会事倍功半。 但最重要的不是方法。 如果你真做了的话,方法很容易学。

这创造了四类人:

第一象限:有目标并切实执行。

当目标明确后,就努力去学习、去实践、去反思。 向积极的方向积累,即使最终没有达到目标,也会有很大的收获。

第二象限:即使没有目标,也要去做。

在当今专业分工越来越细、信息知识爆炸的环境下,如果没有目标的拼命努力,指望乱拳打死高手,概率极低。 一年读了500本不同领域的书,从Get到豆瓣订阅了知乎混沌学习社,整天参加21天改变习惯范登读书会的人,都与这个象限类似。

因为没有目标,就没有办法积累,将来他就会成为百科全书式的万事通。 但他的知识和经验在百度上都能找到,所以很难形成核心优势!

这个象限的人感觉最好,而且很难说服:因为他们觉得自己足够努力,每天都异常忙碌,以提高自己。 他们并不认为自己没有目标,因为目标就是“成为更好的自己”。 啊! 设定目标需要思考,但真正的思考是非常费力的,只能通过不断的“学习”来逃避!

第三象限:如果没有目标,就不要做。

仍然接受命运、不挣扎的人是很幸福的。

第四象限:有目标,但不去实现。

这个象限的人与梦想家类似,混淆了现实与想象的关系,认为只要设定了目标就一定能实现。

因为真正的努力是辛苦的,所以他们也会逃避这些艰辛,习惯于用另类的方式来麻痹自己:纠缠于细枝末节而不关心核心,看一些容易读懂的书,做一些重复性的工作,看上去很忙碌又忙碌。疲劳的。 ,但实际上没有任何进展。 杨绛先生所说的“读书太少,想得太多”属于第四象限,将才华与志向相匹配也是第四象限。

对于那些真正想要进步的人:

年轻人要尽快明确自己的方向和目标,而老手则可以坚持不断努力,把事情做到极致,在没人对你提出要求的时候与自己竞争。

他来自农村,24岁年薪100万,他想

“有成功的秘诀吗?”

你的跑步第三年成功了吗?

@*雨后,25岁,汽车销售员,0底薪3个月签下2笔销售。 除了交房租、吃饭,我卡里还剩下1000块钱。

“我和女朋友在一起五年了,终于鼓起勇气谈结婚了。女朋友问我为什么要结婚,我无语了。”

@*月,29岁,广告狗,押金10万。 全年开放,策划执行。

“996是什么意思?你见过827吗?每天8点上班,凌晨2点回家,一周7天,10万只是一堆钱。”

@*重庆,27岁,互联网人,无存款。

“我每年年底前都会换工作,中间有半年失业。经常被父母批评换工作太频繁,没有积蓄,经济上全靠朋友”。

小时候,我渴望长大后成为电视上光鲜亮丽的白领。 毕业的现实是:每天挤在长长的铁盒子里,东奔西走,半夜拖着疲惫的身躯回到城中村的出租屋,躺在冰冷的单人床上,无法自拔。不禁要问问自己:

什么时候才能一夜暴富呢?

作为一个普通人,短时间内成为马云不太现实,但如果你想找到职场诀窍,提高生活质量10倍,并不难。 只要掌握了职场营销背后的行为本质和技巧,人人都是营销人。 人们。

正如他所说:每个人都必须懂营销。 你可以称呼这个人为“老肖”。

老肖是谁?

小健,也许这几个数字可以帮助你快速了解他:

他是前阿里巴巴销售冠军。 当别人每月签2单,赚1万元时,他每月签单数最高,达到17单,月薪10万+;

他是第一批“网红”之一。 29岁创业失败后,他用剩余的2万元做慈善,拍摄了《校门口舞者》视频,并成功帮助“瓷娃娃护理中心”筹集了16.5万元善款。 视频观看量达到2600万;

(校门舞者相关视频)

他花费1300元的成本策划了视频《大学生女生弹唱爸爸去哪儿》,为手游公司创造了超过3000万元的收入,总播放量达到1.5亿;

他策划了一场搬上荧幕的活动——“只要心里有沙,到处都是马尔代夫”,浏览量达4000万,途牛百度指数增长500%;

他也是新奇互动创始人兼首席病毒官,荣获第16届IAI国际广告奖病毒营销类金奖;

他就是萧剑。 上述成绩得益于他多年实践和总结的6P营销理论。 连360老板周鸿祎都说牛逼!

阿里最初求职时被拒绝

后来成为阿里销售冠军

2006年夏天,来自农村的肖建大学毕业了。 他的第一份工作是顶着烈日卖酱油。

我每天开车14个小时去金华市的各个KA店、农贸市场、餐馆、BC店。 短短三年时间,他成为负责湖南市场的区域经理,负责销售额近2亿。

当时,他的月薪是2.5万元,长沙的房价是5000元。 在别人眼里,他已经是人生赢家了。 但萧剑却不这么认为。 当他看到比自己小两岁的师弟靠批发T恤一年赚几百万时,他开始问自己:这就是他想要的生活吗?

2009年,他辞去工作,到阿里巴巴工作。 起初被拒绝,但他坚持争取:给我3个月,如果我做不到,我就自己走。 加入阿里巴巴后,肖建的工资从2.5万降到了2500,只能靠绩效奖金来增加收入。

这是他的第一次“通关”。

肖健的工作是将阿里巴巴的网站(相当于天猫网上商城)销售给有出口需求的外贸商。

很快他就能每月签17个订单,拿到几十万的奖金,而团队的平均业绩是每月2个订单。 当其他人都在外面跑业务的时候,他却是办公室里的“宅男”——成为第一个坐在办公室里签单的阿里巴巴销售人员。

那么他是怎么做到的呢?

肖建不像其他推销员那样挨家挨户推销。 他很清楚,自己的目标是签署尽可能多的订单。

通过观察,他发现了三个现象:

1、外贸人有一个共同的行为——寄国际快递。 当时发国际快递都是用DHL。

2、当时,外商招聘员工时,一般都是通过报纸发布招聘广告。

3、另外,公司的客户资源基础和远洋客户(公开但很难签单的客户资源)很不喜欢,没有人愿意跟着他们。 同时,我们也观察了外贸从业者的成长轨迹——现在的外贸新手一年后可能成为外贸经理。

于是萧剑针对以上三点,一一击溃:

1、他主动联系DHL快递员,请他们吃饭。 我们还为他们建立了QQ群,为他们提供一个可以交流、有情感寄托、有归属感的社区。

2、与报社人员建立良好的关系。 如果需要招聘外贸商人并在报纸上刊登,请提前一天让报纸工作人员告诉他。 他也会相应地送上一些礼物以表达谢意。

3、他花了一周的时间,将“公海上”的5万名客户的信息全部录入手机,每逢节假日给这些客户发短信:XX节快乐! 我是阿里中工小健,我提供XX服务。 。 。

因此,快递员会明确告诉小健:XX小区XX栋XXX室,他们发过国际快递,多久一次; 报社的人会第一时间通知他外贸经销商的信息。 所以,只要肖建来拜访,他基本上都会直接签单; 当公海上的客户有需求时,他会第一时间想到肖健。

这就是为什么肖健每个月能签17个订单,而其他人每个月签2个订单。 因为他会以结果为导向,分析用户消费轨迹,采取相应的策略。 此时的肖健并没有意识到,做销售培养出来的营销思维会给他以后的生活带来重大的改变。

营销思维

让创业失败的他开辟新天地

2011年,肖健对阿里巴巴有了信心,觉得自己“什么都能卖”。 当时团购风头正劲,他又辞职去上班了。 没想到很快他就遭遇了挫折,人生陷入了低谷和迷茫。

2012年的一个冬天,肖健在武汉的一座立交桥下看到一对父女在乞讨。 两人紧紧地挤在一起,仿佛没有了骨头,全身都软了。 他们面前立着一块纸牌,上面写着“瓷娃娃”三个字。 肖建不知道这是什么病,但那一刻他感到深深的同情,觉得自己应该帮助他们。

经过缜密策划,他走访了300多所高校,花光了自己仅有的2万元,拍摄了一段200秒的《学校舞者》视频,为“脆骨病父女”筹集资金。 视频发布后立即在中央电视台和地方电视台疯传; 从《人民日报》到地方各级报纸,肖健以“学校舞者”的身份闻名全国。 正是通过这件事,越来越多的人开始关注“脆骨病”。 通过视频宣传,他为父女俩筹集了16万善款。

为了这次公益活动,肖健花光了所有积蓄,还向朋友借了523元高铁票来北京找工作,但他感觉比以前更幸福。 一方面是为了帮助患有脆骨病的人,另一方面是因为他终于找到了自己热爱且擅长的领域,那就是创意营销。

肖建老师回忆起这段经历,感触最深的是:

30岁之前,不要在意自己赚了多少钱; 相反,找到你感兴趣的事情,相信自己,全身心投入,成长高于一切。

创意营销

能以低成本创造高利润

随后的几年里,肖健不断创造刷屏的营销案例。 他还在北京和上海建立了自己的“病毒”工作室——新奇互动,并创造了自己的病毒营销6P理论,创造了一个又一个病毒营销案例。 屏幕案例。

在这个信息爆炸的时代,沟通在某种程度上比创造力本身更重要。 想出一个好主意并不难。 困难的是如何以有限的成本让更多的人知道你闪闪发光的“金子”。 而萧剑已经掌握了这一招。

手游《我是火影》制作的视频《宿舍两个女生神奇弹唱《爸爸去哪儿》》火爆网络,总播放量过亿。 一时间,整个游戏界的老板们都在寻找萧剑。

途牛策划的《只要心里有沙,到处都是马尔代夫》一夜之间火遍全网,成为他的代表作之一。 各大媒体疯狂转发,张歆艺、沙溢等明星纷纷效仿。

《北京爱情故事》演员张歆艺转发微博

“只要心里有沙,到处都是马尔代夫”视频

“共享马扎现身北京”引发网友疯狂转发。

“窦唯发声《重返魔域》”让整个网络被淹没了好几天,直接引爆了这款手游。

如果说刷一次是偶然,那么连续刷10次以上就必须靠真正的营销技巧了。 在互联网内容营销领域,新奇互动在案例上已经形成了巨大的壁垒,很少有企业有机会超越。

肖健甚至被誉为“病毒营销第一人”。 他创立的病毒式营销6P理论成为业界学习和模仿的对象。

这么厉害的一个人,他怎么会错过呢? 但我几次电话邀请肖建老师,他都没有时间。 于是我们团队干脆飞到肖建先生在北京的办公室跟他对峙,最后请肖建先生教你:创意货币化的15个黄金秘诀:把你的创意变成现金。

为什么要学习创意营销?

1、懂创意营销的人不用担心没有被企业录用,月薪3万元起。

一位有10年经验的营销总监告诉我,他们找广告公司策划时,一个项目至少要20万元,而营销策划最重要的就是创意和执行力。

任何了解病毒式营销的人都会被任何公司聘用,无论成本如何。 毕竟,随机的营销活动的效果不能仅用工资来衡量。

2、了解人性的人比普通人更容易成功。

在采访肖健老师的过程中,老师的6P理论给我留下了深刻的印象。 6P理论虽然是一种创造性的营销方法,但其本质是透彻考虑人性,把握事物本质,迎合对方需求,实现自己的目标。

对于职场人来说,难免要与人打交道。 你需要了解对方真正想要的是什么,然后对症下药。

3. 让你和你的产品一夜之间走红

有很多品牌在CCTV上做过广告。 你还记得多少? 但我们也许可以通过微信上的一篇文章让很多人了解你的产品。

我们见过仅5000名粉丝通过一篇文章卖出5万多个粽子的案例,销售额超过百万。

4.每个人都应该学习营销

面对这样的营销大佬,我们总感觉他们脑子不正常。 你可能会想,成为这样的人,一定有杰出的才能吧?

我们想用例子告诉你,没有必要。 创造力到底靠什么? 系统! 完整清晰的营销体系! 当这个系统刻在你的大脑里,当虚幻的创造力变得清晰时,你就该告别痛苦,拥抱阳光了。

采访最后,肖健老师郑重地说:99%的勤奋+1%的灵感=优秀的营销人。 如果你喜欢研究人性,喜欢分析总结,那么你离成为一名优秀的营销人员只有一步之遥:立即行动。

肖健老师还说:如果上天安排你成为“创意营销大师”,但你不行动,那也不能怪我。

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