当前位置:首页 > 业界动态 > 正文

探索真相:深度访谈在定性研究中的妙用

作为一名科研人员,除了掌握定量研究方法外,还需要了解定性研究方法。 护理学科的特点决定了它也与定性研究密切相关。 许多研究问题往往需要运用定性研究方法来探索。 另外,对于我们的老师们来说,特别是在申请项目、基金等大型项目时,如何构思一个完整、充分的科研计划是非常重要的。

什么是定性研究?

定性研究以研究者本人为研究工具,在自然情境中运用多种资料收集方法,如访谈、观察、物理分析等,对研究现象进行深入、整体的探索,并形成结论。以及根据原始数据得出的结论。 理论是一项涉及与研究对象互动以获得对其行为和意义构建的解释性理解的活动。 它是社会科学和教育领域常用的一种研究方法。

与定量研究相比,简而言之,定量研究告诉我们什么,而定性研究告诉我们为什么。

定性研究方法有哪些?

传统的定性研究方法包括深度访谈、焦点小组、观察等。今天的内容重点介绍定性研究方法之一:访谈法

面试?谁不会聊天?

1.什么是面试? 访谈是定性研究中最常用的数据收集方法。

访谈是访谈者与受访者直接接触的有目的的对话,通常以一对一问答的形式,以获得研究对象对某一话题、事件或行为的见解、解释和认知,或进行某种决定给出理由的方法等。访谈形式可分为结构化访谈、半结构化访谈和非结构化访谈。

①结构化面试是一种非常标准化的面试形式。 所有受访者提出的问题、提问的顺序和方法以及受访者回答的记录方法都是完全统一的。 采访过程完全由采访者主导,按照固定提纲向受访者一一提问,了解录音情况。

② 半结构化面试。 本次面试的结构化程度介于结构化面试和半结构化面试之间。 它比结构化面试更灵活。 研究人员拥有要研究的关键主题和访谈指南,除了允许进一步讨论新问题之外,还可以在访谈期间根据这些关键点灵活地提出问题。 对提问方式和顺序、受访者回答方式、访谈记录形式等没有具体要求。

③非结构化面试:这种面试形式完全去掉了标准化的流程和固定的提问顺序。 没有必须问的问题,也没有面试大纲作为指导。 非结构化访谈通常从日常生活对话开始,让受访者充分表达自己的观点,充分发挥双方的创造力和能动性。 采访者可以随时对新的想法和发现进行适当的提问,最大限度地获取信息。

我们最常使用的是半结构化访谈,这样不仅可以获得足够的信息,而且对于初学者来说也更容易掌握。 2. 制定访谈大纲 ① 以热身问题开始访谈

与受访者建立良好的关系对于这次采访至关重要。 我们可以先自我介绍,然后简要说明访谈的目的和主要内容,以获得对方的知情同意。 我们的许多护理研究都涉及患者。 这时也可以询问患者今天过得怎么样,最近吃得好不好睡得好,有没有感觉不舒服等等,进一步表达对患者的关心和问候。

见面时我们就问吃饭了没有。

② 围绕研究主题按一定的逻辑顺序列出问题

我们还可以考虑到预热问题的设置。 以饮食自我管理为研究课题,从“最近吃得好吗?”开始 ——你平时在家怎么吃饭? 如何控制饮食? ——你知道自己的饮食要求是什么吗? ——与你的饮食要求相比,你认为你的表现如何? ——请具体谈谈做了哪些工作? 如何? 哪些不是? 为什么? 你认为最难做的事是什么? 为什么? ——您希望医护人员在您的日常饮食管理上能给您哪些帮助?

③问题多为开放式问题

· 开放式问题:XX怎么样? 为什么? 它看起来像什么?有答案吗

· 封闭式问题:是或否? 你满意吗? 你是XX吗?回答限制

继续上面的例子,“你最近吃得怎么样?” 是封闭式问题,“您通常如何饮食?您的饮食表现如何?” 等等都是悬而未决的问题。

④适当“提示”受访者

在宽泛问题的基础上,可以增加几个细节问题,以帮助受访者在不知道如何回答或答案过于笼统时进行回答。 获取更全面、更贴近主题的内容也很有帮助。

仍然使用上面的例子,您认为与您的饮食要求相比,您的表现如何? 患者可能会给出“没关系”的一般性回答。 这时候你可以问:“你在家每天喝多少水?” “你每餐吃什么?多吃肉还是多吃蔬菜?” 关注饮食原则——少盐、少脂、优质蛋白质、控制水和电解质摄入等详细询问。

⑤避免有偏见或引导性的问题

避免设计带有个人主观性的问题,提问时尽量保持客观中立,而不是在访谈时给患者先入为主的答案。

你觉得你的表现如何? 相反,你是否认为你的饮食管理很差?

⑥避免突然结束

采访即将结束时,不要直接打断谈话。 你需要给对方一些解释,“我的问题就这些了,你还有什么要补充的吗?”,“你觉得今天的采访怎么样?”,“这是我的联系方式,如果你有有关此主题的任何补充信息,请再次与我联系。” “我稍后需要查看采访的内容,希望您留下联系方式,如果有什么不清楚的地方,请联系我。” 我可以问你。”3.面试技巧

① 访谈开始前,通过阅读受访者信息,了解受访者的基本背景。 比如我们在采访住院患者的时候,我们需要提前了解患者的基本信息,包括现在的病情、既往病史、是否有家属陪同、是否有预约检查、什么时候可以采访等, ETC。

②访谈过程中,要紧紧围绕本次访谈的主题,确保提纲上的每一个关键问题都被提出,并始终牢记本次访谈的目的是什么? 你最关心的是什么? 有时我们的受访者很健谈,可能会把话题越拉越远。 这时,面试官需要及时带回话题,比如提问、礼貌地打断对方的话等。

③面试过程中,面试官需要保持好奇心,及时询问细节。 访谈大纲只提供了研究中最核心的问题,成功的提问有助于加深主题。 “你能具体告诉我你的想法吗?”

④面试过程中,可以通过重述、重述、总结的方式,明确对方对关键问题的意思。 “你是说XXX,对吗?” “你是说XXX,我理解正确吗?” 这有利于我们后期整理和分析文字内容。勤于收集文章,不再忙于工作

以上就是我今天要分享的内容。 将理论知识转化为实践需要不断的实践。 一个优秀的面试官往往拥有丰富的实践经验。 有兴趣的老师可以从简单的定性研究开始~

0
收藏0

最新文章

随机文章

取消
扫码支持支付码